凯里供电局电力调度中心方式组自成立以来，肩负着黔东南州电网方式安排、风险管控、电能质量等多维度工作，是凯里电网的“大脑中枢”，为凯里电网安全稳定运行保驾护航。
爱岗敬业，尽显巾帼风采
女职工们爱家更爱岗，在工作岗位上兢兢业业，全身心投入到每一刻的工作中，认真受理每一项业务。在平凡的岗位上，为解决企业之所急，经常推迟下班，做出了不平凡的业绩。在综合停电管理中持续按照“综合停电六步法”，抓实配网综合停电管理，紧紧围绕“一不· 二少·四保障”总体思路，采用临时改搭接、低压发电机经变压器升压等转供方式、穷尽一切办法做到预安排设备停电用户不停电的“一不”思想，在停电项数与去年同期持平情况下停电时户数同比降幅81%，高于降幅70%的满分值；定期梳理电网网架结构、负荷结构及电网运行存在的风险情况，科学合理安排第二年的电网运行方式以及全网设备的检修计划，以此来充分发挥凯里电网内发输变电设备能力，使整个系统安全运行并连续供电，保证系统内供电的质量符合规定标准，同时提高设备健康水平，从而保障凯里电网“安全、稳定、优质”运行。
她们爱家更爱岗，用一颗最为热忱之心为企业生产运行排忧解难，在平凡的岗位上，做出了不平凡的业绩。
真抓实干，提升工作效能
“实干兴邦、实干兴企。”按照“量化、限时、定责”的要求，强化电网运行风险分析及控制措施落实，深入开展“年、季、月、周、日各个时段的电网运行风险全过程管控工作。在危害辨识的基础上，分析各种风险因素发生的概率、对电网安全和供电的影响程度，确定风险等级，编制《2021年凯里电网年度风险评估报告》，从运维、规划方面提出改进建议，并制定有效控制措施，按月度动态跟踪和调整，降低了凯里电网发生事故事件风险概率。在强化电网风险的管控的同时，充分利用110kV及35kV通道成功将检修方式风险有效的进行了降级，确保凯里电网的稳定，未安排单一故障导致电网稳定破坏的检修方式、未安排导致重大不良影响用户停电事件的检修方式、未安排导致超过设计能力和运行规定的检修方式。仅2021年发布三级事件风险68个、四级事件风险125个，均管控落实到位，确保电网安全稳定运行。
她们思维缜密严谨、精益求精，全力以赴推进安全生产各项工作，严肃对待每个细节，工作质量始终保持优良水平。
开展配网调度运行管理质量提升专项行动，在“两模三制”运行基础上，完成配网方式“调度+方式”“时刻航班制”业务融合试点，实现配调操作效率同比提升36%，配调高效应对5月份相继遭遇的9次雷雨极端天气调度应急处置，实现配网10kV线路故障处置全线复电平均时间由2020年7.62小时缩短至3.15小时，为本局供电可靠性同比降幅66%贡献调度力量。
她们有着一份超越自我、战胜自我、挑战自我之心，用坚毅与柔情守护凯里电网一片安宁。
与时俱进，注重创新发展
创新是一个国家和民族进步的灵魂，更是一个班组进步的灵魂。通过学习创新去汲取知识和养分，去寻找班组的未来走向，去摸索前进的方法。3年来，方式组在工作中坚持与时俱进，不断学习，不断积累，不断创新，共取得实用新型专利有：一种基于态势预测技术的新能源厂站AVC控制装置；一种智能配网变电站设备的监控装置；一种基于AI技术的地调AVC优化协调控制装置；变压器有载调压开关带电换油系统；一种用于现场运维的便携式故障指示器测试装置等共12项；发表论文：10篇；方式组组建的两支队伍，在2020年中国创新方法大赛贵州赛区决赛中均获得三等奖。在凯里供电局2021年保供电工作中，调度方式组成员黄琼、薛严获得“2021年保供电先进个人”称号。
她们用女性的智慧解决电网运行难题，用持之以恒的耐心克服生活与工作的矛盾，最终换来苗乡侗寨灯火长明。
方式组成员始终立足岗位，一方面以问题为导向，积累创新工作经验，寻找技术突破口；另一方面制订相应激励制度，通过相互监督实现相互赶超，从而提升整体素质，打造出一个积极向上的创新型班组。
